کتابچه | 
خلاصه کتاب مدیریت اسلامی و الگوهای آن فروزنده
شامل دو خلاصه تایپ شده با نمونه سوالات و نکات کلیدی
بخشی از فایل:
اهمیت مدیریت
انسانها به صورت اجتماع زندگی میکنند، هر اجتماع یا گروه احتیاج مبرم به یک رهبر یا مدیر برای هدایت و نظام مندی
خود دارد. مدیریت در جوامع بشری اجتناب ناپذیر است جامعهی بشری برای رسیدن به هدف، به مدیرانی احتیاج دارد که
هم هدف را خوب بشناسند و هم ابزار رسیدن به هدف را. همانطور که استاد مطهری میفرمایند: « مدیریت صحیح از
ضعیفترین ملتهای دنیا، قویترین ملتهارا میسازد، آنچنانکه رسول خدا (ص) عمل کرد، این معجزهی رهبری است.» امام
(ره) میفرمایند:« هدف ربوبیت و رهبری در اسلام تبلور بخشیدن به اسماء حسنای الهی و عینیت بخشیدن به ارزشهای
انسانی-اخلاقی است.»
هدف اصلی خلقت و هدف مکتب اسلام تقرب الی االله است. در شیوهی مدیریت اسلامی انگیزههای فردی و گروهی جهت
دهنده نیست، جهت دهنده ارزشهای انسانی است. مبنای مدیریت و حکومت اسلامی حکومت برای رسیدن به حق
است.مدیریت در جوامع بشری آنقدر مهم است که خداوند رسولانی را برای سرپرستی و هدایت بشر میفرستد و هرگز
انسانها را بدون مدیر و راهنما و رهبر نمیگذارد.
و اصلاً هدف رسالت پیامبران و امامان رساندن پیام الهی، امامت و رهبری در جوامع بشری است. بطوری که خداوند در
حجه الوداع میفرماید: که موضوع امامت را به مردم ابلاغ کن که اگر این کار را نکنی رسالتت را انجام ندادهای این موضوع
تأکید فراوان بر این است که پیامبر اکرم (ص) جانشین و مدیر بعد از خود را معرفی کند. امام رضا(ع) در این باره
میفرمایند:« در مطالعهی احوال بشر هیچ گروه وملتی را نمییابیم که در زندگی موفق و پایدار باشند، مگر بوجود مدیر و
سرپرستی که امور مادی و معنوی آنان را مدیریت نماید.» پیامبر اکرم (ص) بدین جهت مبعوث شد تا با مدیریت خویش،
بار سنگین و کمر شکن را از روی دوش انسانها بر دارد
